干部一线驻企淬炼,实干助力企业发展
市派第三批助企干部王磊是市局接续到泰山玻璃纤维邹城有限公司助企攀登的第二位驻企干部,进驻企业后积极发挥派出单位“接续”助企优势和市县两级制造强市指挥部支持支撑作用,扎根一线为企业纾困解难,助企业攀登进阶,6月份被评为全市“月度十佳驻企干部”,7月份全市新一代信息技术专班驻企干部考核中位列第1名,并在8月29日召开的全市上半年助企攀登现场观摩推进会上被市制造强市指挥部表彰。近期,人民网、济宁日报等主流媒体也对市局助企攀登工作进行了宣传报道。
发挥部门职能优势,助力企业高质量发展。驻企干部从市场监管部门职能为切入点,立足于干实事解难题,迅速融入企业。针对企业压力容器、压力管道和叉车等特种设备数量多、风险大的特点,指导企业完善安全技术档案293台套、协调完成设备定期检验102台、作业人员取证14人次;鼓励企业进一步加大科技创新投入,积极引导企业申报“山东省专利奖”等奖项,今年以来公司已有8项发明专利、9项实用新型专利获得国家知识产权局授权公告;主动联系省市专家领导到企业现场调研考察,推动“玻璃纤维布计米器”等3项山东省地方计量技术规范年底前公布实施,在解决公司玻璃纤维布计量难题的同时,可为企业年节约成本200万元。
紧盯重点项目建设,强化企业攀登发展支撑。今年2月份进驻企业后,驻企干部第一时间梳理了今年需要重点保障和服务的技改建设项目4项,针对项目竣工投产用人的迫切需求,带领企业积极参加校园招聘会、助企攀登专场招聘会,今年以来通过多种形式招聘专业人才和技术工人257人。目前公司投资10亿元的12万吨无碱玻璃纤维池窑拉丝冷修改造项目已投产运行,7万吨微粉生产线及储仓项目已进入设备调试和试运行阶段,2个重点技改项目正在规划论证中,企业项目建设呈现良好态势。
助力企业对上争取,确保惠企政策应享尽享。驻企干部牵头成立政策争取小组,对照企业科研创新和生产经营情况,带头认真学习研究国家和省市各级惠企政策扶持政策,协助企业争取到位各级重大项目和科技创新扶持奖励资金4540余万元,帮助企业做好国家“万人计划”(科技创新领军人才)、国家高新技术企业、“好品山东”、泰山产业领军人才等6项科技创新项目和5项人才项目的申请申报工作,不断提升企业高质量发展的软实力。
建立问题诉求台账,消除企业发展后顾之忧。坚持“把企业的事当成自己的事”,深入摸排掌握企业生产经营中的困难和问题,对前期已解决的14项诉求问题开展回头看,及时关注公司在电力、蒸汽、天然气供应方面诉求;积极走访公司领导和干部职工,梳理汇总因企业发展和人员增加造成的员工停车难题、雨季西厂区门口区域积水问题,及时向市县两级指挥部反馈,靠在一线督促协调解决,为企业发展消除后顾之忧。
制造强市是我市的首位战略,助企攀登在为企业增添发展澎湃动力的同时,也为驻企干部提供了锻炼成长的广阔舞台,下一步,市局将进一步发挥驻企干部作用,聚焦重点项目建设、惠企政策落地、生产要素保障、问题诉求解决等,立足给企业干实事、解难题,为济宁市制造强市建设和企业高质量发展做出更大贡献。 |